《办法》要求采用平时检查和年度检查、资料评估和实地检查相结合的方法，对全市各乡镇(街道)社区卫生服务中心的组织领导、网络建设、健康教育、健康管理、基本医疗惠民服务、老人和困难群体保健、社会效益等七个方面进行全面考核。平时考核检查由市卫生局负责组织实施，年度考核由市政府办牵头。考核结果与市级专项资金补助挂钩，并纳入乡镇(街道)发展目标考核，考核情况予以通报。

　　《办法》规定，考核得分在85分以上的为达标，市政府根据所在乡镇(街道)辖区内社区卫生服务覆盖人口，以农村每人6元、城区每人7元的标准给予资金补助。已开展社区卫生服务的乡镇(街道)按实际覆盖人口兑现补助（站点设置率）。没有开展社区卫生服务工作的乡镇(街道)不予补助。得分在85分以下的，每下降1分，补助资金相应减少5%。得分低于65分的不予补助。补助所需资金在市农村、城区公共卫生专项资金中列支，并由市卫生局拨付到乡镇、街道社区卫生服务中心。当年考核奖励积余经费可留作下一年度滚动使用。