每逢周五上午，家住金山社区的原供销社系统企业退休职工黄柏荣都会来到社区企业退休人员管理服务室，为退休人员讲解家用电器使用常识，并免费为社区居民修理家电，利用自己一技之长为社区居民服务。像黄柏荣一样，慈溪市近25000名企业退休人员老有所为，老有所乐，在实现人生价值的同时换来自己幸福的晚年生活。
年轻时他们投身社会主义建设事业，风风火火，无私奉献；退休后他们虽然偏居一方，但仍然发挥自己的一技之长，或关心培养下一代，或热心帮助他人，继续奉献着光和热。慈溪市近25000名企业退休人员作为一个特殊的群体，是党和人民不可多得的财富，而进入新千年，随着国有企业改革的日渐深入，慈溪市大部分国有集体企业或转制或转产，大部分企业实体不复存在，不少企业退休人员面临着“无家可归”的尴尬境地。
“喝水不忘掘井人。”让企业退休人员“有家可回”，这不仅是企业的份内事，也是全社会共同的责任。2006年，在市委、市政府的关心支持下，慈溪市全面推开了企业退休人员社会化管理服务工作，把企业退休人员的管理服务工作由企业向社会延伸，就近服务、细致服务提升企业退休人员的晚年生活质量。至目前，慈溪市在各镇（街道）建立企业退休人员社会化管理服务站的同时，266个社区服务管理室、486个退休人员自管小组覆盖城乡，共有800余名各级退休管理服务人员，构筑起较为完善的市、镇（街道）、社区三级企业退休人员社会管理服务网络。
就近服务，寓管以情，各基层企业退休人员管理服务机构充分发挥各自联系广泛的优势，摸清辖区内企业退休人员家底，对所有企业退休人员的家庭成员、生活近况、身体状况等一一记录在册，并实时掌握动态，做到企业退休人员有难必帮、有疑必答、有求必应，为他们提供人性化服务；同时，通过组织企业退休人员参加“社保杯”文艺汇演、各种健身体育运动会、书画比赛等规模不同的各项文娱体育活动，构筑起上下互动的交流平台，丰富企业退休人员的晚年生活。广大企业退休人员在感受企业退休人员大家庭温暖的同时，也通过建立“爱心银行”、“爱心志愿者小组”等形式，当好校外辅导员，传授好自己的一技之长，为社会大家庭服务。
莫道桑榆晚，夕阳亦灿烂，同在阳光下，和谐大家园。金山社区70多岁的企业退休孤寡老人王承琳在接受记者采访时表示，社区企业退休人员管理服务室就是我们的“家”，在这里，我们找到了属于自己的快乐，重新拾回了“青春”。
